QUELQUES QUESTIONS SUR LE PROGRAMME DE RESPONSABILITÉ SOCIALE DE VAPF :
En quelle année l’entreprise VAPF a-t-elle décidé de mener des actions sociales ?
VAPF a toujours mis en place certaines mesures en matière de protection et d’amélioration de l’environnement, mais aussi de santé et de diffusion de la culture au sein de nos communautés.
Cependant, c’est en 2016, lorsque nous nous sommes fixés l’objectif de mettre en évidence, organiser, et augmenter notre degré d’engagement envers la société, notre personnel et nos clients, que ces activités ont fusionné avec l’entreprise. Cela s’est traduit par la création du département de responsabilité sociale de VAPF (CSR), directement lié à la Direction générale financière.
Pourquoi réaliser ce genre d’actions de responsabilité sociale dans un environnement commercial ?
À VAPF, nous sommes pleinement conscients que nous devons participer activement à l’amélioration du système socioéconomique des communautés où nous intervenons, et les trois piliers fondamentaux de la durabilité sont les objectifs de notre entreprise : création de bien-être économique, amélioration de l’environnement, et responsabilité vis-à-vis de la société.
Dans quels domaines le CSR intervient-il principalement au sein de VAPF ?
Le programme de responsabilité sociale de VAPF repose sur 5 secteurs stratégiques : les ressources humaines et le bien-être au travail, l’environnement, le soutien économique aux ONGs et groupes défavorisés, le mécénat de l’enseignement, de la culture et du sport, et la collaboration avec des collectivités locales et régionales lors d’initiatives qui cherchent à contribuer au développement de la société.
L’apport d’un soutien économique aux ONGs et groupes défavorisés nous tient particulièrement à cœur, et c’est pourquoi chaque année nous collaborons avec certaines ONGs comme UNICEF, ACNUR, Médecins sans frontières, Fondation Vicente Ferrer, Caritas, Aldeas Infantiales SOS, la Croix-Rouge, ou encore PayaSOSpital, pour ne citer que quelques exemples.
Quels accords ont-été passés pour que VAPF puisse mettre en place une gestion d’entreprise responsable ?
Depuis 2016, VAPF est membre du Réseau espagnol du Pacte Mondial des Nations Unies, et de la fondation United Nations Global Impact. Nous appliquons et soutenons volontairement les 10 principes de base que ces deux organisations défendent, et qui reposent sur le respect et l’application des Droits de l’Homme, le respect du droit du travail, la protection de l’environnement, et la lutte contre la corruption.
De plus, nous avons récemment reformulé notre stratégie de durabilité pour qu’elle soit étroitement liée aux Objectifs de développement durable, grâce à des actions qui augmentent les effets positifs de notre entreprise, et en réduisent les négatifs.
Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur le CSR de VAPF : https://vapf.eu/2CjD3RK