GRUPO VAPF considère qu’il se doit de contribuer activement à l’amélioration du système socioéconomique des communautés où il intervient et relève les défis de son activité qui constituent les trois piliers fondamentaux de la durabilité : la création de bien-être économique, l’amélioration de l’environnement et la responsabilité vis-à-vis de la société.

Pour répondre à l’inquiétude exprimée au sein de l’entreprise et afin de mettre en évidence, organiser et accroître notre degré d’engagement envers la société, nos employés et nos clients, Grupo VAPF s’est fixé pour objectif d’accroître ses activités dans le domaine de la Responsabilité sociale.

Le programme de Responsabilité sociale de Grupo VAPF repose sur les domaines stratégiques suivants :

Ressources humaines et bien-être au travail. Promotion de l’esprit d’appartenance auprès des employés.
Environnement. Réduction de l’impact environnemental de nos activités et projets et soutien d’initiatives d’amélioration environnementale.
Soutien économique auprès d’ONG et de collectifs.
Mécénat dans l’enseignement, la culture et le sport.
Collaboration avec des collectivités locales et régionales dans des initiatives contribuant au développement de la société.
Relation avec les fournisseurs. Extension des principes éthiques et sociaux de Grupo VAPF à ses fournisseurs, contractants et sous-traitants.

En outre, en tant que membre du Réseau espagnol du Pacte mondial des Nations Unies et de la Fondation United Nations Global Compact, Grupo VAPF applique et soutient volontairement l’adoption des 10 principes de base que ces deux organismes défendent, fondés sur le respect des Droits de l’homme, du droit du travail, la protection de l’environnement et la lutte contre la corruption.

 

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