Ressources humaines et bien-être au travail
Conciliation de la vie familiale et professionnelle des travailleurs et promotion de l’esprit d’appartenance au groupe.
Conciliation de la vie familiale et professionnelle des travailleurs et promotion de l’esprit d’appartenance au groupe.

Actions réalisées

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Ressources humaines et bien-être au travail

Accord de Collaboration entre le Groupe VAPF et la clinique de physiothérapie Espai Vital.

  • ven. 08 mai 2020 09:46:44 CEST

Le Groupe VAPF a signé un accord avec la clinique de physiothérapie Espai Vital afin que tous ses employés et employées puissent bénéficier de remises spéciales sur les services de la clinique, améliorant ainsi leur Santé et Bien-être.

Cet accord a pour objectif de traiter les lésions et pathologies professionnelles plus récurrentes telles que les maux de dos et de cou, mais également toutes autres blessures que les employés souhaitent soigner.


Complété 100%

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Engagement du Groupe VAPF pour la protection de l'Environnement, la Santé et le Bien-être de son équipe.

  • jeu. 07 mai 2020 10:10:52 CEST

Au sein du Groupe VAPF, dû à notre engagement social envers l'environnement, nous avons offert à tous nos collaborateurs et collaboratrices une bouteille en inox, valorisant ainsi l'importance de l'eau potable pour un mode de vie sain, tout en protégeant l'environnement.


Complété 100%

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Signature d’un accord de collaboration entre le groupe VAPF et Lady Elizabeth School.

  • ven. 28 juin 2019 11:03:24 CEST

Le groupe VAPF et le Collège international Lady Elizabeth School ont signé un accord de collaboration qui permettra aux employés du groupe VAPF, qui souhaitent que leurs enfants fréquentent cette prestigieuse école, bénéficient d’un rabais important tant sur l’inscription de leurs enfants que sur les frais de scolarité annuels.


Complété 100%

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Facilitation de la réduction de la journée de travail pour soutenir la maternité/paternité

  • mer. 05 avril 2017 16:23:03 CEST

Grupo VAPF propose des facilités pour choisir la réduction de la journée de travail et prendre ainsi soin des enfants, comme mesure visant à accroître la conciliation de la vie professionnelle, familiale et personnelle des travailleurs


Complété 80%

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Programme de fidélisation de l'ancienneté

  • mer. 01 juin 2016 10:41:27 CEST

Un programme qui récompense la fidélisation des employés de Grupo VAPF à travers des packs vacances et des jours de congé, tous les 10, 20, 30, 40 et bientôt 50 ans


Complété 95%

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Création d'un emploi stable

  • mer. 01 juin 2016 10:42:15 CEST

En tant qu'organisation patronale, la création d'un emploi stable et de qualité est l'un des objectifs fondamentaux de Grupo VAPF. Après la profonde crise que notre pays a traversée, notamment dans notre secteur, nous sommes fiers de pouvoir récupérer des emplois chaque année et de le faire en outre à travers des emplois à durée indéterminée


Complété 95%

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Rénovation de notre bureau central

  • mer. 05 avril 2017 17:20:40 CEST

La rénovation et la modernisation intégrale du bureau central de Grupo VAPF a supposé une amélioration considérable des conditions de travail, grâce à la rénovation de l'isolation thermique et acoustique, des systèmes de climatisation et au nouveau mobilier, plus pratique et plus ergonomique


Complété 100%

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